Specificaties
Salaris-indicatie
Dienstverband
Locatie
Meer informatie
Hans Verheijen
Waarop kun je rekenen
-Als contractmanager kun je rekenen op:
- Een fulltime functie als contractmanager waarin je voldoende ondersteuning krijgt om de zaken waar jij in wilt groeien kunt verwezenlijken;
- Een salaris van €3.700 - €4.600 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en kunde;
- Auto, laptop en telefoon van de zaak;
- 38 vrije dagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband.
Hier worden wij enthousiast van
+Als contractmanager beschik jij over:
- Een afgeronde hbo opleiding richting techniek of technische bedrijfskunde (elektrotechniek, werktuigbouwkunde, installatietechniek etc.);
- Minimaal 3 jaar ervaring en bij voorkeur enkele jaren in een leidinggevende functie;
- Brede technische kennis en kennis van onderhoudsmanagementsystemen en onderhoudsmethodieken.
Hier begint jouw toekomst als Contractmanager
+Je komt te werken bij een innovatieve totaalinstallateur waar een combinatie van volume en laagdrempeligheid het verschil maakt. Ondanks de omvang staat de mens hoog in het vaandel en bestaat het bedrijf uit medewerkers met passie, zowel voor techniek als voor elkaar. Ze investeren in hun medewerkers en relaties.
Waar werk je aan
+Als contractmanager services ben jij het aanspreekpunt en eindverantwoordelijk voor één of meerdere klanten en de bijbehorende contracten, waarbij je verantwoordelijk bent voor het strategische onderhoudsplan zodat je de contracten goed kan managen, zodanig dat alle afspraken op tijd, volledig, correct en binnen budget worden uitgevoerd en afgerond.
De klanten willen zoveel mogelijk ontzorgd worden, hierbij heb jij een belangrijke taak, je zorgt ervoor dat de utiliteiten en installatie bij de klanten voldoen aan de regelgeving en dat de installaties naar behoren te werken. Daarnaast werk je nauw samen met de klant om hun visie en ambitie op het gebied van verduurzaming te realiseren. En uiteraard weet jij hier slim op te anticiperen om zo extra mogelijkheden tot uitbreiding van de contracten op meerwerk te realiseren. De veranderende wensen en eisen zorgen voor kansen en mogelijkheden waar jij je technische en commercieel in vast kan bijten.
Daarnaast ben je ook financieel eindverantwoordelijk voor de uitvoering en afronding van de contractportefeuille en het zorgdragen voor correcte en tijdige administratieve afhandeling. Maar heb je ook veelvuldig contact met jouw team en leidinggevende om welke middelen nodig zijn voor het uitvoeren van een nieuw of gewijzigd contract.
Uiteraard doe je dit niet alleen maar werk je nauw samen met een vast team op de klantlocaties. Daarnaast werk je ook samen met mede contractmanagers, operationele afdelingen en ondersteunende collega’s.
Hier kun je solliciteren
+Ben jij de contractmanager die onze opdrachtgever zoekt? Laat het ons weten! Je CV mag per mail verzonden worden naar hans@pdpersoneel.nl. Je kunt ook via de website reageren of een WhatsApp sturen naar 06 307 229 82 (ook ‘s avonds of in het weekend). Dit geldt ook voor vragen over de functie. Ik neem dan zo snel mogelijk contact met je op.
Waar kom je te werken
+Je komt te werken bij PD personeel. En wij zoeken samen met jou naar de juiste vervolgstap in jouw carrière. Mocht deze vacature niet helemaal aansluiten bij jouw wensen of de bedrijfscultuur niet helemaal passend zijn, dan bieden wij altijd meerdere alternatieven aan onze kandidaten. Wij vinden het hiernaast belangrijk om transparant te zijn over de voorwaarden en het salaris bij een functie. Als bedrijf nemen wij altijd de voorwaarden van onze opdrachtgevers een-op-een over. Wij streven er naar dat mensen een baan vinden voor de lange termijn en dit is dan ook onze doelstelling bij elk traject. Als wij je detacheren bij de opdrachtgever zorgen we er dus voor dat je daar dezelfde rechten krijgt als je toekomstige collega’s.
Wij bieden ook een passende opleiding aan, indien gewenst, en dit nemen wij vaak al mee bij het eerste gesprek. Wij werken met volwaardige jaarcontracten of vaste contracten. Uiteraard sta jij als kandidaat centraal en naar aanleiding van onze gesprekken gaan we samen met jou op zoek naar de passende vervolgstap. Altijd samen, maar jij bepaalt.
Meer informatie
Hans Verheijen
"We zijn van 6 naar 20 mensen gegroeid, bijna allemaal via PD. Jullie weten steeds weer de juiste mensen te vinden. Er zijn bijna geen gevallen van PD-mensen die bij ons niet in vaste dienst komen. Ook mijn werknemers zelf zijn enthousiast over de manier waarop PD mensen begeleiden naar een vaste baan. "
Karel
Functie: Eigenaar
Werkgever: Arplas
"Wij zoeken servicegerichte technisch professionals maar die zijn lastig vindbaar. PD helpt ons hierbij: in 10 jaar hebben ze meer dan 70 medewerkers voor ons gevonden. De samenwerking gaat goed dankzij de lange relatie en dat ze ons bedrijf goed kennen. Zo selecteren zij voor ons de beste kandidaat. "
Mathijs
Functie: HR Manager
Werkgever: SPIE
"PD personeel luisterde echt naar mijn wensen en nam ze daadwerkelijk serieus. Binnen een paar dagen wisten ze me te vertellen over een opdrachtgever die exact de rol bood waar ik naar zocht. Dat ging informeel en erg prettig met een bericht in de trant van ‘’Hé wat vind je hiervan?’’"
Sander
Functie: junior projectvoorbereider en EPA Adviseur
Werkgever: Bouwbedrijf Ooijevaar
"’Ik spreek Jessica (van PD) nog steeds veel. Dat kan zelfs heel toegankelijk via WhatsApp. Ik kan wel zeggen dat Jessica mijn mentor is. Zij hielp me te worden wie ik vandaag de dag ben. Ik wil daarom PD personeel en persoonlijk Jessica bedanken voor alles wat ze voor me gedaan hebben. Ik ben nu echt heel blij met wat ik doe!"
Joyce
Functie: GIS adviseur
Werkgever: Rijksoverheid
