Werken via PD personeel betekent dat je aan de slag kunt gaan met uitdagingen die precies in jouw straatje liggen. Zo ging ook Sander Brouwer (21) aan de slag met zijn passie als junior projectvoorbereider en EPA Adviseur bij bouw- en familiebedrijf Ooijevaar in Alkmaar. Hoe kwam hij bij zijn droombaan terecht? Hoe is het om als junior projectvoorbereider in de bouw te werken? Welke rol speelde een detacheerder daarbij? En hoe kun je jouw droombaan in de technische sector vinden?

Een droombaan vinden in de technische sector kan een stevige uitdaging zijn. Werkgelegenheid is er misschien wel, maar hoe kun je door de bomen het bos nog zien? Welke baan past er nu écht bij jou? Welke werkgever heeft het beste met je voor? En op welke secundaire arbeidsvoorwaarden heb je recht? Krijg je wel geboden wat je waard bent en krijg je voldoende doorgroeimogelijkheden? Het zijn allemaal terechte vragen, en zo liep ook Sander tegen deze vragen aan na zijn opleiding MBO 4 Middenkader Engineering.

Van Middenkader Engineering naar Built Environment en een baan als junior projectvoorbereider in de bouw

”Na mijn opleiding Middenkader Engineering wist ik dat ik dat ik wel die kant op wilde, maar dat ik net iets anders wilde doen.’’ begint Sander. ‘’Dus schreef ik me in voor de studie HBO Built Environment aan de Hogeschool van Utrecht. Aangezien dit een deeltijdstudie is wilde ik tevens graag aan het werk. Als starter weet je echter soms niet waar je het zoeken moet, en hoewel ik precies wist welk werk ik wilde doen, en bij wat voor soort bedrijf ik wilde werken, was het lastig om precies de juiste werkgever te vinden. De studie Built Environment koos ik omwille van mijn passie voor tekenen en duurzaamheid. Twee interesses die ik graag wilde doorontwikkelen bij mijn baan. Als je daarnaast bouwkundig tekenaar wilt worden, heb je veel kennis nodig van het tekenprogramma Revit, een softwarepakket waarin ik niet gecertificeerd was. Om mijn kansen bij potentiële werkgevers toch te vergroten besloot ik contact op te nemen met een detacheerder.’’

De voordelen van werken via PD personeel

Contact werd al met Sander gezocht. Via zijn LinkedIn-pagina werd hij na zijn MBO-studie door meerdere detacheerders benaderd, waaronder door Jessica van PD personeel.

‘Ik wist wat ik wilde, dus ik ging simpelweg met meerdere detacheerders in gesprek om te zien wat ze me konden bieden. PD wist me direct in contact te brengen met twee bedrijven die aan mijn wensen voldeden, Ooijevaar, wat inmiddels mijn werkgever is, en een architectenbedrijf. Ik vroeg PD personeel naar bedrijven met een zogeheten West-Friese mentaliteit. Hiermee bedoel ik bedrijven met een nuchtere mentaliteit waarbij iedereen informeel benaderbaar is. Dat geeft me de gelegenheid om van iedereen te leren en verschillende dingen uit te proberen. Inmiddels werk ik als Projectvoorbereider jr. en EPA Adviseur.’’

‘’PD personeel komt vaak langs om te zien hoe het gaat. Daarnaast hielpen ze me bij de onderhandelingen. Als starter wist ik niet goed welk salaris ik kon vragen, welke secundaire arbeidsvoorwaarden bij me passen en of ik een goed contract geboden kreeg. Ik vroeg me erg af wat anderen verdienen, wat marktconform is, hoe een goed contract überhaupt in elkaar steekt en wat eerlijk is naar mij en naar mijn werkgever toe.’’

‘’Momenteel zit ik midden in de transitie van werken via een detacheerder naar direct in loondienst bij Ooijevaar en nu merk ik dat ik ook weer veel vragen heb. Met het contract dat ik aangeboden kreeg ben ik daarom naar PD personeel gegaan om te vragen wat ze ervan vonden. Ik kreeg erg wederom waardevol advies, en dat terwijl ik dus eigenlijk bezig ben met mijn vertrek bij PD personeel. Zelfs op dat moment helpt PD personeel simpelweg geweldig. Je merkt dat ze onbaatzuchtig te werk gaan, bij PD personeel willen ze echt graag helpen. Ik heb niet het gevoel dat ze het doen voor de winst.’’

Hulp bij de ontwikkeling van je carrière via PD personeel

‘’Er zijn nog twee belangrijke momenten waarop PD personeel me wist te helpen. Omdat ik als tekenaar aan de slag wil gaan heb ik een Revit certificering nodig. Dat heeft PD personeel mij gratis geboden. Dit biedt me de mogelijkheid om geweldige stappen vooruit te nemen. Ten slotte hielp PD personeel me indirect bij het vinden van een huis. Om een huis te kunnen krijgen moest ik een werkgeversverklaring hebben, omdat begin dit jaar de salarissen omhoog gingen, en ik hierover nog niet alle informatie had ontvangen vroeg ik aan PD personeel hoe ik dat het beste kon regelen? Peter, van PD personeel hielp me direct en binnen no-time had ik de gegevens die ik nodig heb.’’

Hoe is het om te werken als junior projectvoorbereider in de bouw?

‘’Mijn werk varieert heel erg. Als projectvoorbereider ben je vooral verantwoordelijk voor bouwkundige tekeningen. Daarom vergader je één keer per week met het team over hetgeen getekend moet worden, wat op de tekeningen komt te staan en wat we gaan doen binnen Revit. Zo werk ik aan werktekeningen, detailtekeningen, situatietekeningen en bouwplaatstekeningen.

Als projectvoorbereider werk ik ook aan alles dat tussen wal en schip valt, zoals planningen, uitvoerend planningen en engineering planningen. Daarnaast ben ik medeverantwoordelijk voor aanbestedingen. Stel dat een opdrachtgever een flatgebouw wil bouwen en drie aannemers strijden om de opdracht dan moet je impact maken met je voorstel. Ik werk aan het boek dat we opleveren waarbij ik aan het plan meeschrijf en de opmaak van het document maak in Adobe Indesign. Daar zitten dan ook plannen inbegrepen over duurzaamheid waar ik ook veel interesse in heb.’’

Ten slotte zit ik binnen Ooijevaar in de Raad van Duurzaamheid. Hiermee vergaderen we ieder kwartaal over hoe Ooijevaar duurzamer kan worden. Als starter kon ik niet direct in deze raad toetreden, maar na meermaals te hebben aangegeven dat ik graag een rol in de raad vervulde kon ik op een plek rekenen.’’

Ook aan de slag met jouw droombaan?

Op de vraag of Sander nog tips heeft voor jongeren die in de technische sector aan de slag willen is hij resoluut: ‘Vraag om persoonlijke ondersteuning. Een detacheerder kan je snel vooruit helpen en met een detacheerder kun je rekenen op meer steun dan direct bij een werkgever. Ze helpen je bij de je ontwikkeling, bij salarisonderhandelingen, je vakantiedagen en bij het vinden van een werkgever die echt bij je past.’

Wil jij net als Sander ook de opdrachtgever vinden die bij je past? Ga dan eens met ons in gesprek, bij PD personeel werken we immers vanuit jou als werknemer in plaats vanuit het perspectief van de opdrachtgever. Zo kun je rekenen op een betere fit bij je nieuwe baan, de beste secundaire arbeidsvoorwaarden, iemand die je tijdens jouw carrière blijft ondersteunen met hulp en coaching én heb je toegang tot cursussen of trainingen.