Overzicht van jouw laatste cao’s in de technische sector en voorruitkijken naar 2025

Benieuwd naar de laatste en nieuwste cao-updates in de technische sector? Of je nu in de Metaal & Techniek, Metalektro of Bouw & Infra werkt, er staan je belangrijke veranderingen te wachten. Lees hier de meest recente cao’s, de loonsverhogingen en kijken we vooruit naar wat 2025 voor jou in petto heeft.

Lees ook: Energietransitie: Hoe techneuten de wereld duurzamer maken – PD personeel

Cao Metaal & Techniek (Kleinmetaal), en wanneer nieuwe loonsverhoging

De nieuwste cao Metaal en Techniek vis op 1 april 2024 ingegaan en loopt nog 31 januari 2026. In deze periode ga je er ook flink op vooruit! Dit zijn de loonsverhogingen: per 1 juli 2024 heb je er met terugwerkende kracht een loonsverhoging van 7% bijgekregen. Daarnaast wordt op 1 maart 2025 je salaris structureel verhoogd met €100 bruto. Tenslotte krijg je er per 1 oktober 2025 nog eens 3% erbij. In deze cao-looptijd zal je loon gemiddeld met 13% gestegen zijn.

Lees hier meer over de cao Kleinmetaal ->

Wat kan je nog meer verwachten in de sector Metaal & Techniek in 2025?

In 2025 ligt de focus in de Metaal & Techniek niet alleen op loonsverhogingen, maar ook op betere secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan meer scholingsmogelijkheden en een grotere nadruk op duurzame inzetbaarheid. Daarnaast wordt er steeds meer gekeken naar flexibele werktijden en hybride werken om beter aan te sluiten bij de behoeften van werknemers.

Cao Metalektro (Grootmetaal): nieuw jaar, nieuwe loonsverhoging

1 juni 2024 is de nieuwste cao van de Metalektro, ook wel Grootmetaal genoemd, ingegaan. Deze cao heeft een looptijd van 19 maanden tot 31 december 2025. Dit krijg je erbij aan loonsverhogingen: per 1 juni 2024 heb je er 2,75% bij gekregen, per 1 januari 2025 krijg je er 3,25% bij en per 1 juni 2025 krijg je er nog eens 3% bij.

Lees hier meer over de cao Grootmetaal ->

Wat kan je nog meer verwachten in de sector Metalektro in 2025?

De Metalektro-sector zet voor 2025 sterk in op innovatie en automatisering. Dit biedt kansen voor technische vakmensen om zich te specialiseren in nieuwe technologieën. Er wordt ook gesproken over hogere reiskostenvergoedingen en een uitbreiding van ouderschapsverlof. Kortom, 2025 wordt een jaar waarin niet alleen je salaris, maar ook je persoonlijke ontwikkeling centraal staat.

Cao Bouw & Infra, onderhandelingen voor een nieuwe cao in 2025

De Cao Bouw & Infra loopt bijna ten einde. De ingangsdatum van de nog huidige cao was vastgesteld op 1 januari 2024. Je hebt er wel aanzienlijk wat salaris bijgekregen dit jaar. Jouw loon zal stijgen met een gemiddelde van ongeveer 10%. Werknemers in de laagste loonschalen van de cao mogen zelfs op een bijna 11% toename rekenen, terwijl degenen in de hoogste loonschalen een stijging van bijna 9% kunnen verwachten.

Lees hier mee over de cao Bouw & Infra ->

Hoe nu verder in de sector Bouw & Infra in 2025?

In 2025 verwacht de Bouw & Infra-sector dat duurzaamheid en digitalisering een sleutelrol gaan spelen. Nieuwe cao-onderhandelingen richten zich niet alleen op loonsverhogingen, maar ook op extra voordelen zoals betere pensioenregelingen en extra vrije dagen. Verder zal de vraag naar technische professionals blijven stijgen, wat jouw kansen op aantrekkelijke banen vergroot.

Benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen?

De cao-updates laten zien dat er volop beweging is in de technische sector. Met stijgende lonen, betere arbeidsvoorwaarden en focus op innovatie wordt 2025 een jaar vol kansen. Of je nu werkzaam bent in de Metaal & Techniek, Metalektro of Bouw & Infra, het is belangrijk om op de hoogte te blijven van wat jouw cao te bieden heeft. Bij ons krijg je niet alleen inzicht in de laatste cao-ontwikkelingen, maar helpen we je ook om de juiste stappen te zetten in jouw carrière. Wil je meer weten? Neem contact op en bekijk onze openstaande technische vacatures.